多元化薪资构成:薪资=固定薪资+绩效薪酬+年底双薪+附加薪酬(如项目考核奖)
奖励:定期调薪、股权激励、年终评先(优秀个人、优秀团队等奖项)
一、岗位职责
1、负责国际市场开发拓展;
2、负责国际市场包括经销商在内的合作伙伴关系搭建;
3、负责签订销售合同与订单;
4、负责国外客户地推拜访和客户来访接待;
5、负责提升企业和产品的国际品牌形象;
6、负责国际市场推广和宣传;
7、负责线上平台搭建和维护与推广;
8、负责国际展会和学术会议;
9、负责国际市场调研及新品信息导入;
10、负责支持国外经销商代理持证注册管理;
11、负责自主品牌境外自主持证注册与管理;
12、负责国际商标及产品专利的合规性管理;
13、督促及时收回公司销售款项;
14、负责团队建设及管理,承接并完成公司战略及目标 ;
15、提升团队工作能力,管理商务人员客户服务能力。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,小语种(西班牙语、俄语、印地语)等相关专业优先;
2、3年及以上国际销售相关经验;
3、大学英语CET-4级及以上
4、良好的市场开拓能力,独立开发客户的能力,从事外贸工作的相关经验
5、熟练应用office办公软件
6、良好的职业道德素养,责任心强
一、岗位职责
1、产品线产品年度再确认计划与控制;
2、产品线图纸标准化管理;
3、产品线产品清单管理控制;
4、产品线技术文件管理;
5、产品线物料成本年度改善计划与控制;
6、产品线BOM清单、变更、准确率管理;
7、产品线SKU全生命周期管理;
8、产品线年度质量改善管理;
9、年度产品技改计划;
10、产品线临床跟踪计划;
11、产品线注册变更管理;
12、产品线新增客户需求清单管理;
13、产品线产品一致性改善管理。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,化学、高分子、材料成型,机械等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决能力;
4、具备较强的计划能力、洞察能力、应急处理能力。
一、岗位职责
1、参与管理体系建立与维护
2、参与质量管理体系培训与风险管控
3、参与指导子公司质量管理体系策划与管理
4、组织实施内部审核工作
5、组织实施质量体系日常审核与检查
6、产品注册体系核查预审核
7、产品质量监管管理
8、外部审核管理
二、岗位要求
1、专科及以上,有1年以上管理体系推行与维护相关工作经验
1、具备基本的专业知识和技能,有管理体系相关知识
2、具有较强的沟通协调、组织、执行力和分析问题、处理问题的能力
一、岗位职责
1、参与制定负责区域的营销方案、价格策略、品牌推广策略;
2、对负责的区域市场开发方案有效执行和业绩目标达成;
3、对负责区域内客户进行有效管理;
4、提供业务端服务,确保客户问题得到及时、有效的解决;
5、参与市场调研,协助公司收集新老产品市场资料;
6、对市场投诉作出处理建议,避免客户投诉所造成的企业公关危机;
7、及时回收货款,确保企业现金流;
8、防止销售数据、产品技术文件等相关信息泄露。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,医药营销、商务管理、市场营销等相关专业优先;
2、1年以上销售团队管理经验;
3、能接受长期出差,具备独立洽谈和沟通的能力,具有较强执行力。
一、岗位职责
1、深入了解所推广产品的特性和优势,以便能向临床准确传达其价值与医生建立良好的关系,并成功链接权威专家;
2、了解他们的需求和关注点,提供个性化的支持;
3、组织或参与各类学术会议、研讨会和培训活动,提升产品的知名度;
4、定期进行市场调研,了解竞品动态,收集反馈信息,优化推广策略,利用数据分析工具,追踪产品的使用情况和效果,为进一步的市场推广提供数据支持;
5、与销售团队、公司内部部门等其他部门紧密合作,确保产品信息的准确传递和各项工作的顺利进行;
6、确保所有推广活动都符合相关法规和道德规范,参与或组织合规培训;
7、关注行业动态和最新研究进展,不断更新自己的医学知识和推广技巧。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、医学护理相关专业;
2、应届毕业生、有医药类产品推广、市场营销、宣传策划、媒体工作经验优先;
3、能接受出差,性格外向开朗;
4、协助区域经理完成销售目标,医院护理单元的走访工作,收集微观数据;
5、能较好完成市场调研的工作计划;
6、具有较强的学习能力和沟通执行力;
7、心理素质良好,能够承受工作压力;
8、较好的演讲、沟通、制作PPT的能力,能够接受出差;
9、把公司的产品精准的输送至客户临床;
10、将外部有价值的产品信息及时带回公司。
一、岗位职责
1、按照公司IPD研发流程及相关管理制度,带领项目团队开展产品研发工作,并完成产品开发技术文档的编写及管理;
2、定期进行新产品的竞品对标分析;
3、围绕产品快速高质上市,协调内外部资源,积极引入新技术、新工艺、新材料;
4、围绕后续产品群完善与产品迭代计划,对产品群核心共性技术进行攻关,保证新产品快速落地;
5、解决设计开发过程中的卡点问题,并形成设计准则;
6、参与协助完成产品相关创新、荣誉等申报工作。
二、岗位要求
1、本科及以上,高分子、机械等相关专业
2、有2年以上医疗器械产品研发相关工作经验
3、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决能力
一、岗位职责
1、根据生产车间年度管理目标拆解制定岗位管理目标;
2、对设备管理目标拆解制定月度工作计划;
3、将设备管理目标分解至个人,追踪目标达成进度;
4、负责对生产车间的设备资源进行规则,组织关于设备各项活动,确保设备高效运行;
5、负责车间设备按照年度制定的保养计划进行保养;
6、建立车间设备相关备品备件管理体系,杜绝因备件不足导致停产等情况;
7、负责现场设备及操作安全管理;
8、协助生产班长做好员工自助保全相关工作;
9、设备相关标准:基准书、技术要求的建立与监督执行;
10、建立良好的团队氛围、激励员工,解决工作中遇到的问题和困难。
二、岗位要求
1、专科及以上学历,机械类相关专业优先;
2、2年以上生产相关工作经验,优秀应届生也可接受;
3、具有机械设备专业技能;
4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任强、事业心强;
5、具有解决复杂问题的能力、具有较强的计划性、实施执行能力。
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