一、岗位职责：
1、深刻理解客户的行业、业务模式、战略目标、挑战和痛点，深刻洞察医疗器械行业政策（集采、医保、DRG/DIP）、法规（FDA/CE等）。
2、能将公司解决方案与客户的战略需求紧密联系起来，提供商业价值主张。
3、洞察市场趋势、竞争格局，并据此制定大客户开发策略。能预判政策变化对客户战略的影响，制定前瞻性大客户策略
4、基于深度市场洞察制定清晰的3-5年大客户战略和年度计划
5、理解并管理涉及医院（管理层、采购、设备科、临床科室、KOL）、代理商（如有）、政府关系、医保支付方等多方利益相关者的复杂关系网络。
6、吸引、培养、激励和赋能一支高素质的大客户团队；打造高绩效、协作的文化；有效授权并管理团队绩效
7、善于识别并调动公司内外一切可用资源服务客户。
8、能够分析大量信息（客户数据、市场信息、竞争情报），识别关键机会和风险。
9、商业贿赂、反垄断、数据隐私等医疗行业高风险领域有高度敏感性和完善的风险管控体系；确保所有业务活动100%合规。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，商科（市场营销、工商管理）、经济学医学、生命科学、生物医学工程、MBA或相关领域硕士及以上学历优先。或有3-5年专注于大客户管理、复杂销售或解决方案销售。
2、战略眼光与大局观， 超越短期销售目标，着眼长期战略布局
3、强大的韧性与抗压能力，能承受行业高压和政策多变带来的巨大挑战
4、高度的诚信与道德操守，是合规文化的坚定捍卫者和践行者，无可争议。
5、强烈的责任感与担当，对团队、客户和公司结果负责。

岗位职责：
一、品牌战略制定
1、根据企业战略目标，制定品牌定位、核心价值和传播策略。
2、明确品牌的目标客户群体和差异化优势。
二、品牌传播活动策划与执行
1、设计并执行品牌传播活动，包括线上和线下渠道。
2、组织行业展会、学术会议等活动，提升品牌在医疗器械行业的影响力。
3、管理企业官网、社交媒体等数字化传播渠道，确保品牌内容的持续输出。
三、品牌形象管理
1、确保品牌形象在所有传播渠道中的一致性。
2、设计品牌视觉识别系统（如Logo、包装、宣传物料），提升品牌的专业性和辨识度。
四、品牌传播效果评估
1、监测品牌传播活动的效果，分析关键指标（如品牌认知度、客户满意度）。
2、根据数据反馈优化品牌传播策略，提升传播效率。
五、跨部门协作与资源整合
1、与市场研究团队协作，确保品牌策略基于市场洞察。
2、与销售团队协作，提升品牌对销售转化的支持作用。
3、与产品推广团队协作，确保品牌传播与产品推广一致。
六、品牌危机管理
1、监测品牌舆情，及时发现潜在的品牌危机。
2、制定品牌危机应对方案，确保品牌形象的稳定性。
岗位要求：
1、市场营销、传播学、管理学或相关专业本科及以上学历。
2、3-5 年以上品牌管理相关工作经验，有医疗行业品牌经理工作经验者优先；有成功的品牌推广案例，熟悉品牌建设的全流程。
3、掌握品牌建设的全流程，包括品牌调研、策略制定、传播执行和效果评估。
4、强烈的责任感与担当，对团队、客户和公司结果负责。

岗位职责：
一、战略规划与执行
1、分析行业趋势和市场机会，制定市场战略。
2、确保市场部的工作与企业战略目标一致。
3、监督市场活动的执行效果，及时调整策略。
二、团队管理与赋能
1、招募和培养市场部人才，打造高效团队。
2、制定团队绩效考核标准，激励团队成员；提供专业指导，帮助团队解决复杂问题。
三、资源协调与跨部门协作
1、与研发部门协作，推动产品开发与市场需求匹配。
2、与销售部门协作，优化市场推广与销售转化。
3、与财务部门协作，合理分配市场预算。
四、品牌建设与市场推广
1、制定品牌战略，明确品牌核心价值。
2、监督品牌传播活动，确保传播内容与企业形象一致。
3、评估品牌推广效果，优化传播策略。
五、市场洞察与决策支持
1、 监测行业动态和竞争格局，识别市场机会。
2、分析客户需求和反馈，推动产品和服务优化。
3、 提供数据支持，帮助企业制定战略决策。
岗位要求：
1、本科及以上学历，商科（市场营销、工商管理）、经济学医学、生命科学、生物医学工程、MBA或相关领域硕士及以上学历优先。
2、 5年以上医疗行业市场工作经验，熟悉医疗行业，3年以上团队管理经验，能够领导跨职能团队。
3、有品牌管理、市场推广或销售支持的成功案例。
4、强大的韧性与抗压能力，能承受行业高压和政策多变带来的巨大挑战

一、岗位职责
1、负责对岗位区域的设备资源管理，执行关于设备的各项活动，确保设备高效运行；
2、负责车间设备按照年度制定的保养计划进行保养；
3、遵守车间设备相关备品备件管理体系，杜绝因备件不足导致停产、减产等情况；
4、负责现场设备及操作安全管理；
5、协助生产班长做好员工自主保全培训工作，检查自主保养效果；
6、设备相关标准：基准书、技术要求的建立与监督执行 ；
7、建立良好的团队氛围、激励员工，解决工作中遇到的问题和困难；
8、遵守车间各项管理制度，形成好的工作习惯；
9、其他与设备相关的工作。
二、岗位要求
1、初中及以上，模具类相关专业优先；
2、1年以上注塑相关工作经验；
3、具有注塑、模具设备相关技能，具有设备日常点巡检发现解决问题能力。

一、岗位职责
1、按照公司IPD研发流程及相关管理制度，带领项目团队开展产品研发工作，并完成产品开发技术文档的编写及管理；
2、定期进行新产品的竞品对标分析；
3、围绕产品快速高质上市，协调内外部资源，积极引入新技术、新工艺、新材料；
4、围绕后续产品群完善与产品迭代计划，对产品群核心共性技术进行攻关，保证新产品快速落地；
5、解决设计开发过程中的卡点问题，并形成设计准则；
6、参与协助完成产品相关创新、荣誉等申报工作。
二、岗位要求
1、本科及以上，高分子、机械等相关专业
2、有2年以上医疗器械产品研发相关工作经验
3、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决能力

一、岗位职责
标准化管理
1.产品线产品年度再确认计划与控制
2.产品线图纸标准化管理
3.产品线产品清单管理控制
4.产品线技术文件管理
5.产品检验标准
材料成本管理
1.产品线物料成本年度改善计划与控制
2.产品对标
BOM管理
1.产品线BOM清单、变更、准确率管理
2.产品线SKU全生命周期管理
量改善管理
1.产品线年度质量改善管理
产品生命周期管理
1.年度产品技改计划
2.产品线临床跟踪计划
3.产品线注册变更管理
4.产品线新增客户需求清单管理
5.产品线产品一致性改善管理。
二、岗位要求
1、大专及以上，高分子、机械制造等相关专业；
2、1年及以上相关工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决能力。

一、岗位职责
1、负责国际市场开发拓展；
2、负责国际市场包括经销商在内的合作伙伴关系搭建；
3、负责签订销售合同与订单；
4、负责国外客户地推拜访和客户来访接待；
5、负责提升企业和产品的国际品牌形象；
6、负责国际市场推广和宣传；
7、负责线上平台搭建和维护与推广；
8、负责国际展会和学术会议；
9、负责国际市场调研及新品信息导入；
10、负责支持国外经销商代理持证注册管理；
11、负责自主品牌境外自主持证注册与管理；
12、负责国际商标及产品专利的合规性管理；
13、督促及时收回公司销售款项；
14、负责团队建设及管理，承接并完成公司战略及目标 ；
15、提升团队工作能力，管理商务人员客户服务能力。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，小语种（西班牙语、俄语、印地语）等相关专业优先；
2、3年及以上国际销售相关经验；
3、大学英语CET-4级及以上
4、良好的市场开拓能力,独立开发客户的能力,从事外贸工作的相关经验
5、熟练应用office办公软件
6、良好的职业道德素养，责任心强

一、岗位职责
1、深入了解所推广产品的特性和优势，以便能向临床准确传达其价值与医生建立良好的关系，并成功链接权威专家；
2、了解他们的需求和关注点，提供个性化的支持；
3、组织或参与各类学术会议、研讨会和培训活动，提升产品的知名度；
4、定期进行市场调研，了解竞品动态，收集反馈信息，优化推广策略，利用数据分析工具，追踪产品的使用情况和效果，为进一步的市场推广提供数据支持；
5、与销售团队、公司内部部门等其他部门紧密合作，确保产品信息的准确传递和各项工作的顺利进行；
6、确保所有推广活动都符合相关法规和道德规范，参与或组织合规培训；
7、关注行业动态和最新研究进展，不断更新自己的医学知识和推广技巧。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，市场营销、医学护理相关专业；
2、应届毕业生、有医药类产品推广、市场营销、宣传策划、媒体工作经验优先；
3、能接受出差，性格外向开朗；
4、协助区域经理完成销售目标，医院护理单元的走访工作，收集微观数据；
5、能较好完成市场调研的工作计划；
6、具有较强的学习能力和沟通执行力；
7、心理素质良好，能够承受工作压力；
8、较好的演讲、沟通、制作PPT的能力，能够接受出差；
9、把公司的产品精准的输送至客户临床；
10、将外部有价值的产品信息及时带回公司。

一、岗位职责
1、负责本班的生产管理、品质控制、5S管理、持续精益生产、精益改善；
2、负责合理的安排本班人员的岗位和生产任务、考勤统计等；
3、负责监督员工认真遵守企业安全生产相关规章制度，确保每日安全生产；
4、负责监督员工按GMP管理规范进行工作；分析改善不符合GMP规范管理的问题；
5、负责完成本班的生产任务，有生产异常要及时向上级汇报；
6、负责书写产量看板、目视化管理；总结问题清单；
7、负责完成本班的生产记录及工作报表的整理工作；
8、负责本班与上、下道工序及外单位之间的联络与协调；
9、负责每周定期开班组会，总结生产学习、工作情况，表扬先进，搞好班组建设；
10、负责严格控制生产成本、废品管理，杜绝浪费。
二、岗位要求
1、中专及以上，专业不限；
2、2年以上的生产管理经验或质量管理经验；
3、具有较强的协调、组织、执行力、发现分析解决问题的能力。

一、岗位职责
1、参与制定负责区域的营销方案、价格策略、品牌推广策略；
2、对负责的区域市场开发方案有效执行和业绩目标达成；
3、对负责区域内客户进行有效管理；
4、提供业务端服务，确保客户问题得到及时、有效的解决；
5、参与市场调研，协助公司收集新老产品市场资料；
6、对市场投诉作出处理建议，避免客户投诉所造成的企业公关危机；
7、及时回收货款，确保企业现金流；
8、防止销售数据、产品技术文件等相关信息泄露。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，医药营销、商务管理、市场营销等相关专业优先；
2、1年以上销售团队管理经验；
3、能接受长期出差，具备独立洽谈和沟通的能力，具有较强执行力。